【人材確保】新入社員にごはんの現物支給 奨学金返済肩代わりも 地方中小企の取り組み

1 :次郎丸 ★:2019/03/01(金) 21:06:07.84 ID:IbyVkVsw9.net
新入社員にごはんの現物支給 奨学金返済肩代わりも
2019年3月1日 19時03分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190301/k10011833091000.html

学生優位の売手市場が続く中、地方の中小企業は人材の確保がますます難しくなっています。こうした中、大分市の企業は、ごはんを現物支給するなど若手社員の心をつかむ取り組みを次々と打ち出しています。

およそ50人が働く大分市の建設会社は、新入社員の確保のため、さまざまな取り組みを進めています。

このうち、去年から始めたのは、ごはんの“現物支給”です。

社内には大型の炊飯器が置いてあり、社員は、昼食や夕食用にごはんを無料で食べられたり、自宅に持ち帰ったりすることができます。若手社員の食費の負担を減らすのがねらいです。

また、学生の奨学金の返済を会社が肩代わりする制度も設けました。採用活動を通して、奨学金の返済に悩んでいる学生が多いと感じたためで、この春から、希望する新入社員には毎月2万5000円を5年間にわたって支給します。

このほか、午後8時半には社内の電源が自動で切れるようにして、残業できなくなるようにしています。

人手不足が続く中、地方の中小企業は人材の確保がますます難しくなっていますが、こうした取り組みの結果、この会社では去年、4人の採用予定に対し50人の学生から応募があったということです。

建設会社の臼井栄仁常務は「人材獲得の競争が激しくなる中、田舎にある中小企業として焦りも感じている。新入社員のニーズに応えられる制度などを、これから始まる採用活動でもしっかりPRしていきたい」と話しています。

2 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:07:32.25 ID:H4koZOg90

これにはマリーアントワネットは不満顔

3 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:07:39.29 ID:JWY9llHj0

「いや自分炭水化物NGっすからw」

とかゆとりなら言いそう。

4 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:07:45.91 ID:vr11Drg10

コメ置いてあるのかw
悪くないな

5 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:08:41.01 ID:PiwdvlS40

社食はバイキングで食べ放題であるべき。大企業でもいちいち払わせるなんて、日本はケチ臭い

6 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:09:18.70 ID:HuZ07AgX0

うまく説明できないけど
ぜんぜん違うと思う
この感覚だから人が集まらないんだよ

7 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:10:44.92 ID:eo/yDKNH0

現金で補助するならともかくご飯置いてあってもな
持ち帰るって夏場とか大丈夫かw

8 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:12:27.07 ID:hSO9tnhd0

>>5
と分かっていないバカが申しております

9 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:13:02.47 ID:ozDDlfMb0

ごはんだけ?
おかずは?

10 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:13:49.09 ID:26UWHY9D0

自宅に飯炊き婆として置いてやろうという企業はまだ出てないのか

11 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:16:18.51 ID:LTD6phMR0

飯だけじゃなくって漬物とみそ汁と鮭かブリも頼むわ

12 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:16:57.89 ID:8Tj+l6Xe0

建設会社だけに飯場かよ。

13 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:17:13.90 ID:LTD6phMR0

そういえば西成の日雇いもこういう飯付きのとこあるな

14 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:17:21.36 ID:jdQIxgJt0

給料上げりゃ来るよ

15 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:17:37.58 ID:6yl+4b2y0

奨学金2.5万は、奨学金借りずに我慢しながら学生生活送ってた人のやる気そいだりしないから
あいつらは楽しく借金で学生生活楽しんで、いざ就職したら会社が肩代わりかよって

16 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:17:39.96 ID:wK4T8Xl/0

食費浮くだけで
意外に金貯まるもんなあ

17 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:17:44.62 ID:3W8Rxtgm0

いらんことせんと
給料あげろ
それだけで人材くらい確保できるわ、ボケ

18 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:17:54.66 ID:3jNYop9L0

午後五時に電源消せよ

19 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:19:32.10 ID:MsixYRTz0

学生に選んでもらう決め手となるかは分からんが
福利厚生としては嬉しい

20 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:21:01.79 ID:tUaRdaVI0

あのな、奨学金返済も出来ないようなヤツいらんだろ。
借金して使ったけど返せない、てのと同じ。自己管理出来ない、計画性がない、とかいらねーよ。
だから中小企業はいつまで経っても経営難なんだよ。

21 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:22:14.67 ID:2HRvTlRX0

高卒か大卒か知らんけどまだまだガッツリ食べたい頃だろうし満族してるならいいだろ

22 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:26:00.32 ID:xSI4I0xO0

素直に給与上げれんのかよ
上に不公平感出るんだろうけど
釣った魚に餌はやらんてか

23 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:28:12.27 ID:OqkDg5ii0

大学出て中小企業とか…

24 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:29:22.73 ID:4OlvZc5I0

地方の雄、国立大学の学生は中小企業になんか集まらなってか
それでFラン大卒を勧誘するわけなんだろうが
大東亜帝国未満の学生なんか必要か?
そもそも地方の田舎者が大卒を欲するということが間違っている
高卒を雇いなさい

25 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:29:24.66 ID:6DURnFkH0

素直に基本給上げろよ
東京の企業でも基本給18万とかザラだから呆れるわ

26 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:31:09.97 ID:6DURnFkH0

>>24
駅弁出身の多くの就職先は地元中小だが
地方の駅弁文系は就活だとニッコマと同じ扱いだぞ

27 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:31:45.54 ID:CoVzY+xh0

まかないつきか。
ちなみにヤマザキパンの工場の食堂では
パンが食べ放題だったが・・
今はどうなってるかな。

28 :ブサヨ:2019/03/01(金) 21:42:01.81 ID:ukbwylch0

普通に給料増やした方が良くないか?
まぁ見かけ上のエンゲル係数は改善するけどなw

29 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:44:58.39 ID:n0eVmWrT0

新卒の給料あげちゃうと今いる社員の給料と整合性がとれないのかな?

30 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:47:08.86 ID:YbWuE6Tx0

生活保護の方が待遇いいじゃん。

31 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:49:58.93 ID:HbFgCTw00

>>18
8時半まで働かされるって分かったら就職しないってのなw
根本の常識がおかしいんだよ。3人分の仕事を2人でやらせないと成り立たないならビジネスとして成立していない。さっさと倒産しろよ。

32 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:50:42.46 ID:Xdcq6nTL0

現物支給分も足しての総額だと課税額増えるだろうに

33 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:51:43.08 ID:dp9iuT550

中小零細だと、大阪や名古屋、首都圏の社員250人くらいの
とこで正社員やっても
月20万稼げれば御の字って感じだな。

厳しいところは、7時〜23時まで週六日勤務がデフォ
それで、月給総支給で16万の知り合いもいる

中小零細だと、正社員で定年まで働いても1億稼ぐのが精いっぱいだろう
大手財閥系だと、2億5000万〜3億くらいが常識

えらい違いだw だから親は自分の息子が中小零細に就職したら絶望的な
気持ちになるんだよ

34 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:53:20.91 ID:Hnsj7h8V0

これがホントの棒ナス!

35 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:56:25.78 ID:Xg2qUFCK0

ナマポ、ボッシーもそれで良いわ

36 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:56:51.20 ID:ZuvkvAsv0

今もやってるか知らんがコンビニ弁当の工場でバイトしたときは
土日の昼勤者のお昼にはご飯食べ放題+余ったおかず一皿山盛りってのがあったな

37 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 21:58:12.30 ID:fOkTJtET0

地方の50人規模の会社が新卒を採用しようと思うのがそもそもの間違いじゃねーの?
中途採用の方が集まりそうだがな

40 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:17:27.06 ID:2/ciNr3a0

性的サービス手当あり

39 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:16:24.64 ID:AEAQ5MKj0

午後8時半ではアピールにならんね、なると思ってるのか

38 :次郎丸 ★:2019/03/01(金) 22:03:21.17 ID:IbyVkVsw9

>>1
スレタイ訂正
◯ 【人材確保】新入社員にごはんの現物支給 奨学金返済肩代わりも 地方中小企業の取り組み

× 【人材確保】新入社員にごはんの現物支給 奨学金返済肩代わりも 地方中小企の取り組み

41 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:23:38.54 ID:ISpaPMP+0

カ ネ

42 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:23:46.85 ID:DGXLDIzL0

>>33
それ超ブラック
首都圏ならありえない

43 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:27:25.42 ID:dp9iuT550

>>42
残念ながら23区内ですw
ハロワも軒並み、月給13万〜17万が
メインw

つまり、新卒で大手や役所に就職
できなかった人間は、フリーター並みの賃金で
中小零細で罰ゲーム労働を定年まで
やる羽目になるんですww

44 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:28:14.08 ID:DGXLDIzL0

移民用か君が糖質で転職繰り返してるかだな

45 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:38:39.92 ID:RRRSnyLP0

こんなのでアピールになる訳が無い
アホ過ぎる
ただ給料を高くしてあげればいいだけ

46 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:40:25.14 ID:RRRSnyLP0

本当にこんなので人材確保出来ると思ってるならば相当バカな会社

47 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:46:22.66 ID:23e1CwSs0

ご飯とかおやつは、福利にならず、税制は給与扱いじゃないの?

48 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:53:41.62 ID:H22pujhv0

なんで給料だけは上げないの?

49 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 22:56:46.20 ID:LmZoGeKv0

コメを腹いっぱい食べたいという時代じゃないだろ

50 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 23:00:42.99 ID:6uxPout10

これはありだと思うわ
無駄なべーべキューや飲み会なくして
こんなのに力入れるべき

51 :名無しさん@1周年:2019/03/01(金) 23:10:05.06 ID:+YmeS56t0

へんな悪あがきせずに、ちゃんと払えない中小企業だけでなく大企業もさっさと潰れた方がいい。
ブラック条件でもへんに頑張って続けられるブラック企業ばかり増えてどこが良好な会社か埋もれて紛らわしい。

62件をまとめました。
最新情報はこちら